Cap a on va el mercat laboral?

Feines actuals i de futur: cap a on va el mercat laboral?

El mercat laboral està en plena transformació. Els avenços tecnològics, la transició energètica, el creixement del comerç electrònic i el canvi demogràfic estan redefinint quines professions són més demandades, tant ara com en els propers anys. Aquest article explora les feines actuals més rellevants i les que tindran més futur.

Sectors i feines en auge actualment

Els sectors amb més demanda laboral actualment són, principalment, la tecnologia, les energies renovables, la salut, la logística i el comerç digital. Dins d’aquests, alguns dels perfils professionals més buscats són:

• Desenvolupadors de programari: Professionals que creen i milloren aplicacions i plataformes digitals, fonamentals per al creixement de l’e-commerce, les fintech i la intel·ligència artificial.
• Especialistes en ciberseguretat: Encara més rellevants per la digitalització empresarial, protegeixen sistemes i dades davant de ciberatacs.
• Especialistes en intel·ligència artificial (IA) i aprenentatge automàtic: Dissenyen algorismes i models per automatitzar processos i prendre decisions basades en dades.
• Enginyers i tècnics en energies renovables: Impulsen la transició cap a una economia més sostenible, especialment en el camp de l’energia solar i eòlica.
• Professionals de la salut: Infermers, fisioterapeutes, auxiliars sanitaris i metges especialitzats, especialment en àrees com la geriatria, la salut mental i la telemedicina.
• Experts en màrqueting digital i comerç electrònic: Impulsen la visibilitat de les marques a internet i gestionen estratègies de contingut i posicionament web.
• Treballadors del sector logístic i transport: El repartiment a domicili i la logística són sectors que continuen creixent gràcies al boom del comerç electrònic.

Feines de futur: quines professions emergiran?

Els experts coincideixen que el futur del treball passarà per la tecnologia, la sostenibilitat i l’atenció a les persones. Les feines que més creixeran en els propers anys són:

• Especialistes en IA i aprenentatge automàtic: S’espera un augment de més del 35% en aquests perfils entre 2023 i 2027 a nivell mundial.
• Enginyers en robòtica i automatització: Dissenyaran robots per a la indústria, la medicina i fins i tot l’assistència domèstica.
• Desenvolupadors de realitat virtual i augmentada: Crearan experiències immersives per a l’educació, l’entreteniment i la medicina.
• Consultors de transformació digital: Ajudaran a les empreses a integrar tecnologies com la núvol, l’anàlisi de dades i l’automatització.
• Especialistes en economia circular i sostenibilitat: Dissenyaran estratègies per a la reducció de residus i l’aprofitaran recursos de manera eficient.
• Bioinformàtics i experts en biotecnologia: Aplicaran la IA i l’anàlisi de dades genòmiques per desenvolupar medicaments personalitzats i noves teràpies.
• Enginyers de blockchain: Desenvoluparan sistemes segurs i descentralitzats per a finances, logística i contractes intel·ligents.
• Professionals de l’atenció a les persones: Infermeria, cures a la gent gran, treballadors socials i professionals de la salut mental tindran una demanda creixent per l’envelliment de la població.
• Operaris agrícoles i ramaders: Malgrat la creixent automatització, la demanda d’aquests treballadors seguirà creixent, especialment en països en desenvolupament i per a la transició ecològica.

Sectors amb més creixement i feines en declivi

Els sectors amb més creixement en termes absoluts, segons el Fòrum Econòmic Mundial, són l’agricultura, la ramaderia, el repartiment, la construcció, l’atenció a les persones i l’educació. En canvi, les feines que més ràpidament disminueixen són les relacionades amb tasques administratives repetitives, com ara caixers i auxiliars administratius, així com algunes professions creatives com el disseny gràfic, afectades per l’automatització i la IA.

Habilitats clau per al futur laboral

Per accedir a les feines del futur, caldrà combinar habilitats tècniques i socials, com ara:

• Competències digitals: Programació, anàlisi de dades, ciberseguretat, IA i robòtica.
• Sostenibilitat i economia circular: Coneixements sobre energies renovables, gestió de residus i impacte ambiental.
• Habilitats socials i emocionals: Treball en equip, comunicació, empatia i adaptabilitat, especialment en sectors com la salut i l’atenció a les persones.
• Aprendre a aprendre: La capacitat de reciclar-se i adaptar-se a nous rols serà fonamental en un entorn laboral canviant.

Conclusió

El mercat laboral està evolucionant cap a professions més tecnològiques, sostenibles i orientades a les persones. Les feines actuals i de futur estan marcades per la digitalització, la transició energètica i l’envelliment de la població. Adaptar-se a aquests canvis i adquirir les habilitats necessàries serà clau per garantir l’ocupabilitat en els propers anys.